Was sind deine Aufgaben?
Geschichten zum Leben erwecken
Im Cuypershuis dreht sich alles um Geschichten – über Architektur, Handwerkskunst und Inspiration. Als Projektkoordinator hilfst du dabei, diese Geschichten durch Ausstellungen, Bildungsprojekte und Kooperationen mit Schulen und Partnern in der Stadt zum Leben zu erwecken. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Du bist verantwortlich für die Koordination, Planung und Verwaltung der Durchführung von Ausstellungen, Bildungs- und Partizipationsprojekten unter der Leitung des Kurators, der dabei als Projektleiter fungiert;
- Zu diesem Zweck erstellst du in Zusammenarbeit mit dem Kurator Projektpläne;
- Sie arbeiten eng mit den Kollegen des Teams zusammen;
- Sie betreuen die Zusammenarbeit mit Schulen, Kulturpartnern und Stadtteilinitiativen. Sie überwachen hinsichtlich der Durchführung die Planung und Qualität der Projekte sowie die damit verbundenen Protokolle und Regeln;
- Sie sind praxisorientiert und scheuen sich nicht, selbst mit anzupacken. Dabei verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Sammlungsobjekten, wie sie in unserem Museum zu finden sind;
- Während der Durchführung der Projekte sind Sie die treibende Kraft und wissen, wie Sie die Kollegen im Team motivieren können;
- Sie bringen Ideen für Publikumsaktivitäten und neue Wege zur Einbindung der Besucher ein.
Was erwarten wir?
- Hochschulreife (HBO/WO) sowie entsprechendes Denk- und Arbeitsniveau, vorzugsweise mit Schwerpunkt Kulturmanagement, Kulturerbe oder Kommunikation;
- Erfahrung in der Projektkoordination im Kultur- oder Bildungsbereich, vorzugsweise im musealen Umfeld;
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten musealen Objekten;
- Erfahrung mit der Budgetplanung und -verwaltung;
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams;
- Sie sind kreativ, strukturiert und teamfähig;
- Sie können flexibel zwischen Planung, inhaltlicher Gestaltung und Umsetzung wechseln;
- Affinität zu Partizipation, Bildung und Kultur.
Was können Sie erwarten?
- Ein Bruttogehalt zwischen 3.824,00 € und 5.624,00 € (Stufe 10) pro Monat auf Basis einer 36-Stunden-Woche (Stichtag: 1.7.2026);
- Gute Zusatzleistungen, u. a. Überstundenzuschläge, die erforderlichen IT-Einrichtungen, eine Reisekostenpauschale und das Individuelle Wahlbudget (IKB). Das IKB beträgt 17,05 % Ihres Bruttojahresgehalts und kann beispielsweise für den Erwerb zusätzlicher freier Tage verwendet werden;
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung sind uns wichtig: Sie können unsere Roermond Academy und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen;
- Ein flexibler Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten;
- Auch im Rahmen des reformierten Rentensystems eine hervorragende Altersvorsorge bei ABP, einschließlich einer zusätzlichen Absicherung im Todesfall und bei Erwerbsunfähigkeit;
- Positive Erfahrungen Ihrer zukünftigen Kollegen: Mitarbeiter der Gemeinde Roermond schätzen unter anderem Eigenverantwortung, soziale Sicherheit, eine positive Feedback-Kultur, Vielfalt und Inklusion (MTO 2024);
- Ein aktives Netzwerk für junge Beamte (JAN), das verschiedene Aktivitäten und Schulungen organisiert. Ein Netzwerk, das junge Fachkräfte verbindet, inspiriert und unterstützt. Damit sie sich wohlfühlen, sich weiterentwickeln und mit Freude zu einer zukunftsorientierten Gemeinde beitragen können.
Wo wirst du arbeiten?
Roermond ist die Stadt der Ambitionen, der Tatkraft und der Verbundenheit. Eine historische Stadt für Jung und Alt, in der man füreinander sorgt, mit einer florierenden Wirtschaft in den Bereichen Einzelhandel, Freizeit und Industrie, und in der gemeinsam an einer nachhaltigen Entwicklung gearbeitet wird. Als Regenbogenstadt stehen wir für eine inklusive Gesellschaft. Diese Vielfalt ist uns auch in unserer eigenen Organisation wichtig. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Sichtweisen erweitern die Denkweise und die Möglichkeiten der Gemeinde Roermond.
Damit wollen wir optimal auf die Bedürfnisse der Gesellschaft eingehen. Es spielt keine Rolle, wo du geboren bist, woran du glaubst, wie alt du bist und wen du liebst. Wir sind vor allem neugierig auf deinen Ehrgeiz, Roermond immer schöner zu machen. Welchen Beitrag möchtest du zu unserem „Remunj“ leisten?
Du wirst in einer Organisation arbeiten, die voller Herausforderungen ist. Es handelt sich um ein komplexes Umfeld, das Raum für Chancen bietet. Wir fördern Mut, Unternehmergeist und Zusammenarbeit innerhalb der Gemeinde Roermond. Wir handeln auf der Grundlage von Vertrauen, wobei Respekt einen hohen Stellenwert hat. Wir wollen vorankommen und nehmen jede Herausforderung an!
Möchtest du bei uns arbeiten?
Passt du zu unserer Organisation und unserer Kultur und scheust du keine Herausforderungen? Lass dich herausfordern und bewirb dich bis zum 10. August 2026.
Fragen?
Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Martin Hendriks, Geschäftsführer des Cuypershuis, unter 06-34969673. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Benjamin de Fretes, HR-Berater, unter benjamindefretes@roermond.nl